由中国计算机学会主办的2012年CCF青年精英大会，5月18-20日在成都召开。本次大会的主题是：价值取向和个人成功。

本届大会得到了英特尔（中国）有限公司的鼎力支持。英特尔公司技术和生产制造部的副总裁、英特尔产品（成都）有限公司总经理卞成刚作为特邀讲者，与到会的CCF青年精英分享了他的成功心得。他在题为“领导力——中国制造”的主题报告中,阐述了他个人对价值取向和成功的理解，以及二者之间的相互关系。他和与会的130多名IT管理精英激情互动，用自己的亲身经历生动地阐述了他对成功的感悟。

卞成刚是在中国土生土长的英特尔副总裁，他谦虚地戏称自己为“草根”，植根于中国，成长于中国。会上，他结合自己的职业发展历程，和与会者就如何打破“玻璃顶”、如何选择就业公司、如何沟通、逆境中如何发挥领导力等话题分享了自己的心得。

卞成刚认为：“只要调整好思维模式和心态，‘玻璃顶’就不会存在；只有员工对公司文化上有80%以上的认可，只有当本我的价值观与公司的价值观非常一致时，工作才会是一件乐事；与他人沟通和互联是领导力的一种非常重要的部分；宏大愿景的设立需要不断地寻找和依赖专家和智囊团的帮助。”卞成刚的报告在与会青年精英中引起热烈反响，也成为本次青年精英大会的一大亮点。

特邀讲者卞成刚先生激情演讲

嘉宾交流（左起为卞成刚、沈旻、陈宝权）

CCF秘书长杜子德为卞成刚先生颁发感谢牌