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常务理事会设立薪酬及考核委员会

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2013-06-10

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CCF十届四次常务理事会议讨论了常务理事会薪酬及考核委员会事宜。根据十届三次常务理事会议的建议，CCF常务理事会将设立薪酬及考核委员会，参照企业的管理机制，负责制定针对秘书长等学会秘书处高管人员薪酬和考核的机制，讨论和确定秘书处高管的薪酬和奖励事宜，委员会任期1年。于2013年5月30日举行的常务理事会执委会提议，理事长和司库为该委员会当然的成员，另外每年再选三位常务理事。十届四次常务理事会就执行委员会提名进行了无记名投票，选举郑纬民、唐卫清、金芝、李晓维、潘柱廷为首任委员。

|成员介绍：

郑纬民
唐卫清
金芝
李晓维
潘柱廷

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