CCF宁波成功举办CCF算法大会“大模型与Vibe Coding”分会场

4月19日，由中国计算机学会（CCF）主办、CCF宁波承办的第二届CCF算法大会“大模型与Vibe Coding”分会场在中共宁波市海曙区委党校报告厅203成功举办。本次分会场由蚂蚁集团于飞、天数智芯单天逸担任执行主席，汇聚蚂蚁集团、北京智源人工智能研究院、北京深势科技、上海天数智芯等学界与业界权威专家。分会通过主题报告与圆桌讨论，剖析大模型如何通过开源生态赋能创新，讨论开发范式从“人写代码”向“AI协同造物”的变革。

研讨会由华南理工大学教授、国家卓越工程师学院副院长崔巍主持。崔巍在开场致辞中指出，大模型与Vibe Coding是IT领域的前沿，是新时代的“工业革命”，需要将AI Agent赋能科研实践，推动创新实现软硬件系统设计的演进。

在主题报告环节，北京智源人工智能研究院开源专家、FlagOS开源社区秘书长朱其罡系统阐述了开源开放对AI长远发展的基石意义；北京深势科技有限公司DaVinci-AI部门负责人丁钊翰深入分析了AI Agent驱动的科学论文自动复现路径；上海天数智芯半导体股份有限公司单天逸强调Vibe Coding本质是AI驱动的软件开发范式，硬件系统设计是其重要延伸；蚂蚁集团曾浩涵分享了Vibe Coding时代工具与人才变革的前瞻判断。

本次分会场的重头戏——"vibe coding从'解题'到'造物'"圆桌论坛，由蚂蚁集团于飞主持，四位嘉宾与在场学生围绕四大议题展开深度研讨，现场观点交锋、金句频出。

议题一：工程师的新技能坐标——从"写代码"到"指挥AI"

面对大模型AI Coding能力的快速成熟，工程师的核心竞争力正在发生根本性位移。嘉宾们一致认为，未来的工程师不再是代码的"手写工匠"，而是AI的"战略指挥家"。未来的IT人才需要具备把模糊需求转为结构化、可执行、高精准AI指令的能力。利用AI智能体军团自动完成百万行级项目已成为现实，从编码者转变为指挥家、从专才到全栈系统整合者，是每一位工程师必须面对的自我重塑。

议题二：招聘标准的静默革命——"会写代码"不再是硬通货

科技公司的用人标准正在经历一场静默而深刻的革命。嘉宾们透露，头部企业在招聘考核中，对"手写算法"的权重正在下降，而对"系统架构思维""AI协作能力""需求拆解精度"的考察正在上升。"过去面试考的是你能手写多少行代码，未来考的是你能指挥AI完成多复杂的系统。"单天逸补充道，Vibe Coding硬件系统设计作为新兴方向，对既懂芯片架构又懂AI交互的复合型人才需求尤为迫切。

议题三：开源生态——大厂博弈之外的"青年入场券"

大模型是否只是大厂间的游戏？开源技术生态对年轻人还有意义吗？面对这一尖锐提问，朱其罡给出了坚定的回答。"开源开放是AI长远发展的基石，FlagOS正在打造统一、开源的AI系统软件技术栈。对大厂而言，开源的贡献也是考察和评价人才的一个重要维度。"嘉宾们建议在校同学从参与开源社区的小项目起步，在真实的代码协作中理解大模型的底层逻辑，"加入开源生态不是'选修课'，而是'入场券'"。

议题四：大学生能力培养——开源项目如何成为"第二课堂"

围绕"如何通过开源项目推动能力培养"，嘉宾们形成了高度共识：高校需要打破"课堂-产业"的壁垒，让开源项目成为学生的"第二课堂"。"未来的卓越工程师，不光是在实验室里'憋'出来的，也可以是在开源社区里'泡'出来的。"于飞在总结中指出，本次圆桌讨论从技能重塑、招聘变革、开源参与到人才培养，形成了对Vibe Coding时代人才生态的完整画像。从"解题"到"造物"，不仅是技术范式的跃迁，更是人才定义的重构。

“大模型与Vibe Coding”分会场从理论到实践、从人才到产业的全方位赋能，对下一代开发模式的探索提供了明确方向，助力VibeCoding从“解题”向“造物”的深度变革。