分部成立/换届选举规则及流程

阅读量:1035 2016-12-28 收藏本文

CCF分部创建流程

1. 申请成立：由发起人填写申请表格（见附件1），经CCF总部同意，进入筹备阶段。

2. 成立前2.5个月：征集CCF分部委员、执委候选人（见附件2、3）

3. 成立前1.5个月：产生CCF分部委员、执委候选人（见附件4）

4. 成立前1个月：确定换届选举大会时间地点议程，提供成立大会方案（见附件5）

5. 会后1周，向总部提交选举报告（见附件6）、选举新闻及执委通讯录，总部确认后，宣布选举有效

CCF分部换届选举规则及流程

一、会前2.5个月组建换届筹备工作组

1、筹备组成员构成：由CCF分部现任主席推荐，主任1名，组员3-5名，CCF秘书长审核通过后即生效。筹备组成员可由热心的当地高校计算机学院、企业、政府代表组成。筹备组所有成员不参选当地分部主席、执委、监督委员竞选。

2、筹备组工作内容：主要负责推荐、动员当地会员报名参选委员；招募、推荐执行委员候选人（分部选举为差额选举，各职位候选人都须大于应选人数。）；招募、推荐选举小组；与总部沟通确定换届时间、地点、当地会务负责人，当地会务负责人主要负责场地、接待、委员&会员&媒体的邀请、和总部接洽等工作。

二、会前1.5个月产生CCF分部委员、执委候选人

面向全体会员征集委员候选人，CCF委员会人数（包括执行委员）不宜少于30人，根据当地情况确定，但应以保证容易召集开会为宜。

来源为以下四类：

A类：筹备组成员经本人同意成为当然的委员

B类：参照一个单位CCF会员数量按比例确定委员人数，并由那个单位的会员推选，推选由筹备组指定的召集人主持

C类：不属于B类，但对分部发展重要或有资源的人士，由筹备组负责推荐且需筹备组成员过半同意，约占总委员数的10%

D类：会员可直接申请委员，由筹备组现场投票选举完成，约占总委员数的10%

注：同一法人单位委员人数不超过3人、执委人数不超过2人。委员名单经筹备组初审通过后，由CCF总部终审并向所有当地会员公示后产生。

附：其中B类委员的计算规则为：

会员数≥**人，*个名额

**人≤会员数＜**人，*个名额

执委候选人通过会员征集、CCF和筹委会推荐产生。执委名单由CCF总部终审并向所有当地会员公示

三、会前1个月确定换届选举大会时间地点议程

1、组织机构构成：主席1人、副主席2人（须一位来自企业界）、执委不超过5人、秘书长1人、监督委员会主席1人、监督委员2人。

2、选举小组：分部委员产生后，由总部&筹备组招募、推荐产生，一般为3人，负责现场委员人数的清点、选票发放及计票工作，选举小组成员不参选执委会&监督委员会。

3、召开选举会议：现场至少三分之二委员参会选举才有效，通过差额选举产生新一届执委，会员也可在成立大会现场直接报名竞选。

四、成立大会后1周

1、提供成立大会总结报告，选举结果CCF审核通过对外公布

2、提供大会新闻、分部通讯录、执委和监督委员会委员照片

五、新老执行主席及执行委员会交接仪式

场景：换届选举结束后，在分部最近的一场大型活动正式开始前举行新老执委会的交接仪式

议程：

1.前主席发表感言和对下任的期望，

2.执行委员（代表）或监督委员会主席代表上一任执行委员会对主席的贡献感谢，并赠小礼物

3.前主席代表总部颁发新一届执委聘书

4.旗帜交接（副主席同站舞台）

5.新主席发表就职讲话