雷军王海峰王小川等共谈「技术创新」| CNCC2020

企业在社会中的分量有多重？

这就是CCF名誉理事长、中国工程院院士李国杰，在10月22日CCF 2020 首届CTO高峰论坛中，给出的一组数据。

不仅如此，李国杰院士直接抛出了企业之重任：

CCF副秘书长王超（亿邦动力CEO）  CCF前任企工委主任章文嵩（滴滴高级副总裁）  CCF CTO Club首任主席王小川（搜狗CEO）  CCF企工委主任崔宝秋（小米副总裁）  CCF秘书长杜子德  CCFTF主席何晓冬（京东技术副总裁）

然而，众所周知，近两年国内外格局产生了巨大的变化，也就产生了新的形势和新的环境。

而在这种情况下，「技术创新」又该如何前行？

企业的难题，企业中人最有话语权。

为此，小米集团创始人、董事长兼首席执行官雷军、百度首席技术官王海峰、搜狗CEO王小川等众多知名企业家、CTO齐聚一堂，围绕《新形势下的技术创新之道》发表了各自的思考。

除此之外，学术界大佬、中国工程院院士李国杰等也参与其中，从不同的角度给出了别样的看法。

正所谓「知其然，知其所以然」。

李国杰院士先对研究开发的目的做出了分析。他认为无非是三种原因：

除了少数人是出于第一和第二种目的外，绝大多数的科研工作，最终体现的真正意义，是市场产品或服务。

因此，李国杰院士认为：

CCF名誉理事长 中国工程院院士 李国杰

至于为什么要呼吁重视产业技术，李国杰院士给出了明确的答案。他认为：

一言蔽之，企业和高校之间的关系，不应该是一锤子买卖，而应当是多层次的互动。

所谓目标导向的基础研究和应用研究，主要不是看技术研究有什么新成果，而是要看产业技术研究的需求。

然而，面对如此环节，李国杰提出了一个客观的问题：

理由如下。

一般而言，实验室技术是单向技术，但是产业技术本身是不能够有明显短板的；实验室技术也许能够解决90%的需求，但是剩下10%可能要花10倍以上的精力，甚至有时候要推倒重来。

而且，不同企业级的产业技术，必须要考虑推出的时间、成本、鲁棒性、兼容性等等约束，所以在限制条件下的创新，有时候比原始创新来的困难。

至于如何破局？李国杰院士从两大方面指出了明路。

首先，是人才方面——产业方式的人才，不能仅仅是自学之材，还应该是知市之材。

也就是说，做科研一定要关注最终的目标，还要有更宏观一点的目标：为人类的文明做贡献。

李国杰院士举了一个非常现实的例子：

其次就是生态方面，李国杰院士认为，发展产业技术一定要有一个健康的环境，并呼吁：

对于李国杰院士的演讲，小米科技集团创始人、董事长兼CEO雷军表示非常认同：

在如此背景下，雷军也是从人才和生态环境两方面入手，谈了下他对科技创新的想法。

小米集团创始人、董事长兼CEO 雷军

「人才是创新的根源」，雷军为此举了小米在人才培养方面的例子。

小米在内部专门成立了一个企业学院，叫做清河大学，专注于员工的培训和教育。但雷军也表示，要把它做起来需要非常漫长的时间。

因此，「如何有效解决人才问题」，以及「如何成为全球人才的高地」，是现在需要共同探讨的问题。

其次，是在生态环境方面。

雷军认为，整个社会都弥漫着「成王败寇」的观点，因为创新是失败999次只能成功1次的游戏，而在这种游戏中，失败者是绝大多数，失败次数也是惊人的：

最后，面对CTO云集的现场，雷军针对研发投入发表了自己的一些看法：

雷军以小米为例，总结了成立10年能够进入世界500强企业，以及全球创新50强企业的一些经验——三条永不更改的铁律：

对此，CCF企工委主任、小米集团副总裁崔宝秋评价道：

从CEO的视角解读完技术创新，接下来是企业CTO角度。

百度首席技术官 王海峰

百度首席技术官王海峰先是对CTO一职做了解读，他概括为三大方面：

首先，要洞察科技的发展趋势，统筹技术布局，而且要确保技术的领先性。

其次，CTO虽然对技术负责，但是最终不仅仅是技术要领先，最终还是要让技术有用。

最后，CTO也是要为企业的技术人才负责，要建设高效的研发体系，打造顶级的技术团队。

王海峰认为，百度最为核心的技术就是人工智能，而人工智能发展到了今天，不仅仅属于一家企业，而是属于全社会，属于各行各业：

而百度人工智能技术的集大成就是百度大脑，王海峰以翻译和语音两个领域为例，做了深入的讲解。

这两个方向都是大约在10年前，也就是2010年左右，百度开始着手的方向。

而倒退到那个PC年代，翻译和语音的应用并不是非常广，那么为什么要在那个时候发力这两个领域呢？

王海峰解释道：「这就是所谓的技术远瞻与近思」。

此处王海峰还引用了「巴别塔」的例子，并表示跨越语言鸿沟是人类一直以来的梦想。

而后十年至今的发展，也印证了王海峰及其团队当年的判断。

现如今，百度每天翻译的量大概是达到1000亿字符，这是非常庞大的量。这个需求的确是随着技术的进步，随着产业的进步在充分的释放，而且在持续的增长。

语音方面也是如此，王海峰当时也远瞻到了智能手机的普及，以及语音交互的需求。

再后来，不仅仅是智能手机，语音技术用在了各种各样的设备中，将来可能还会变得无处不在。

也是从十年才开始发力，百度语音做到现在，每天的使用量是超过155亿次。

……

最后，王海峰也认为人才是非常之重要。

最后的主题演讲，来自CCF企工委副主任、CTO Club主席、搜狗CEO王小川。

在经历了10年CTO、10年CEO的生涯，他结合自己的职业发展和个人的经验，阐述了技术在企业中的角色，CTO在企业中的角色。

CCF企工委副主任、CTO Club主席、搜狗CEO 王小川

王小川先是引用了邓爷爷的一句经典名言「技术就是第一生产力」。他认为：

所以，王小川认为应当把技术和教育放到一个高度，需要把人培养起来。

那么，技术对于一个企业来讲有什么样的作用？王小川将其分为三类。

而当技术对企业，甚至整个行业产生变革影响时，王小川认为，CTO对于企业而言，便不再是简单的「二号位」，而是决定了企业前进的方向。

因此，王小川认为：

最后，王小川分享了一下对于「如何做好CTO」的一点想法，包括四个维度：

……

以上便是CNCC2020首届CTO高峰论坛第一部分精彩内容，从企业角度到学界角度，从CEO角度到CTO角度，都分别深入浅出地对技术之于企业、之于行业，甚至之于国家的意义，做了深刻的探讨。

接着论坛后半场还举办了两个圆桌论坛《不确定时代的企业创新之路》和《开源构建发展新动能》。相关报道稍后推出，请持续关注。