2026年7月11日下午,CCF YOCSEF合肥分论坛第十六届学术委员会第一次会议在安徽省合肥市中国科学技术大学高新校区信智楼C301举行。CCF YOCSEF合肥分论坛总部联系AC汪卫国、YOCSEF合肥老主席、历任及现任AC委员、来自兄弟分论坛的代表以及合肥各大高校与企业界的多位代表共计70余人到场参加此次会议,共同见证YOCSEF合肥的薪火相传与蓬勃发展。
总部联系AC汪卫国文化培训
一、开场及文化培训
会议开始,CCF YOCSEF合肥分论坛25-26年度主席李礼开场发言。随后,总部联系AC汪卫国以“YOCSEF前世今生、文化之我见、未来之路”为主题,展开深入的文化培训。培训从CCF的全球影响力谈起,详细介绍YOCSEF的发展历程、组织构成、决策机制和定位,深入剖析YOCSEF的价值理念及其规则文化。其关于参与体验的深度复盘与未来展望,为新一届委员提供宝贵经验坐标,既充盈认知储备,又校准行动航向。
YOCSEF合肥2025-2026年度主席李礼做工作总结
二、年度工作汇报和AC互评
YOCSEF合肥2025-2026年度主席李礼对过去一年工作进行总结报告。过去一年,YOCSEF合肥以“走进、走深、走心”为思路的工作:包括通过产业调研绘制合肥十大重点产业图谱、举办观点论坛、技术论坛与特别论坛、开展系列Club活动与外联交流等。具体成果包括论坛形成多篇CCCF稿件、获评总部评选的A类技术论坛、并实现委员成长与产业链接的多方共赢。随后,全体AC委员依次进行述职并完成无记名互评。
优秀技术论坛证书颁发、AC委员退役仪式
三、技术论坛颁奖及AC委员退役仪式
根据CCF YOCSEF2025-2026年度分论坛最终评议结果,由合肥分论坛举办的“三维场景信息建模和传输技术未来发展之路”技术论坛凭借卓越成效,被评为“分论坛A类技术论坛”之一。总部AC汪卫国为执行主席袁明磊颁奖。随后,会议举行AC委员退役仪式,李礼为吴昊、冯福利等六位退役委员颁发纪念奖章;蒋芳、李文杰现场分享成长感悟,未能到场的退役委员则通过视频回忆成长路径并送上寄语,现场氛围温情庄重。
四、交接仪式
总部联系AC汪卫国主持YOCSEF合肥十五届-十六届学术委员会交接仪式,为26-27届主席会议成员颁发聘书;新任主席何云飞为新AC委员颁发聘书。YOCSEF合肥十五届-十六届主席李礼和何云飞进行旗帜交接,2026-2027届主席会议成员进行宣誓。
YOCSEF合肥十五届-十六届学术委员会交接仪式
五、2026-2027年度工作计划
新一届主席何云飞以“心之所向,行之所至”为主题作2026-2027年度工作计划,核心思路是围绕“人”开展“凝心聚力”工作,通过“活动”进行“聚心赋能”,并以“文化”和“机制”作为支撑。他强调YOCSEF合肥将秉持初心,以规则守护长久之心,以实干兑现真心,致力于为合肥青年科技人才打造交流港湾。随后,新一届主席会议成员和AC委员依次做工作计划汇报。
YOCSEF合肥2026-2027年度工作计划
六、AC增选
本次共有8位候选人参选,包括5位学术和3位非学术候选人。经过个人演讲、现场问答、差额选举、现场唱票,最终安徽农业大学马文涛和合肥工业大学张涛林成功当选学术AC,中科类脑杨铭宇成功当选非学术AC。
YOCSEF合肥AC增选
七、老主席、老委员、总部和兄弟分论坛来宾寄语
YOCSEF合肥分论坛历任主席吴鑫坤、熊科、张高峰和老委员彭振皖、李磊、戴开霞先后发言,他们对本次活动展现出YOCSEF合肥乐观、又有激情的精神面貌给予鼓励,表述了一代又一代合肥YOCSEFer对合肥分论坛的情怀与期许,并寄语未来合肥分论坛将更进一步、越办越好!
YOCSEF合肥历任主席和老委员代表发言
随后,与会的外地兄弟分论坛代表对YOCSEF合肥在活动中取得的扎实成效、各项工作中展现出的执行力与凝聚力,给予高度评价,并衷心祝愿YOCSEF合肥在未来的征程中再攀高峰、续写华章。
YOCSEF兄弟分论坛来宾寄语
活动最后,CCF YOCSEF总部联系AC汪卫国为本次会议作总结点评。他充分肯定了新任主席会议成员的快速成长与责任担当,并立足YOCSEF文化根本,强调了观点论坛与技术论坛的核心差异。他指出,观点论坛重在“思辨”,主要涵盖正本清源、方向引领与未知探索三大类型。最后,汪卫国寄语YOCSEF合肥,期待其在明年的全国大比武中勇创佳绩。
YOCSEF合肥现任主席何云飞向全体与会嘉宾的鼎力支持致以诚挚谢意,再度强调YOCSEF“承担社会责任,提升成员能力”的文化内核,并号召大家在张弛有度的氛围中携手并进、砥砺前行,共绘合肥分论坛发展新蓝图。
致谢:向出席本次会议的总部联系AC汪卫国及来自广州、昆明、上海、太原、哈尔滨、西安、长沙、厦门、沈阳、郑州、兰州、苏州、保定、济南、杭州、武汉、福州和深圳等地的兄弟分论坛代表和其他远道而来的嘉宾表达诚挚的欢迎和感谢。
与会人员全体合影















