2026 年 5 月 16 日，CCF 教师能力提升计划（TCIP）组织委员会换届会议在 CCF 业务总部圆满召开。CCF秘书长唐卫清、助理秘书长陈国威、TCIP技术委员会主席周傲英、TCIP组织委员会主席龚声蓉出席会议，来自全国各区域办事处、高校及行业企业的33名专家代表参会。会议由CCF助理秘书长陈国威主持。

会上，CCF秘书长唐卫清发表致辞。他对2025年度TCIP项目各项工作取得的成效给予充分肯定，同时对项目后续发展提出明确要求，强调要持续强化课程体系研发与内容迭代，优化师资培训与配套保障服务，聚焦高校及职业院校教师核心能力提升，切实以优质项目赋能教育数字化转型建设。秘书长唐卫清为新一届组委会主席及副主席颁发聘书，组织委员会主席龚声蓉为新一届组织委员会成员颁发聘书。

秘书长唐卫清为组织委员会主席龚声蓉颁发聘任证书

龚声蓉主席作 2025 年度工作全面总结，数据显示，2025年TCIP累计开展19期教师专项培训，参训教师达902人次，培训范围覆盖全国13省16市，行业辐射力与影响力持续扩大。在区域合作建设方面，项目已成功搭建长三角、大湾区、西南、西北、东北五大区域长效合作机制，同时依托重庆电子科技职业大学打造高职特色合作标杆范式，形成可复制、可推广的职教教师培养新模式，为项目规模化、常态化、专业化发展筑牢坚实基础。

TCIP 技术委员会主席周傲英部署 2026 年技术工作思路，强调以 “需求驱动、应用驱动” 为核心，加强与组委会协同联动。重点推进技术委员会改革；重构课程体系；加快在线培训平台建设，引入真实案例与算力支持，强化课程前沿性与实用性。

同时，与会专家围绕项目定位、课程体系、师资建设、培训模式等展开深入研讨。会议明确 2026 年核心目标：将在深入调研需求的基础上，精准赋能，打造TCIP质量，提升服务水平。

此次换届会议的成功召开，标志着CCF TCIP项目进入规范化、规模化、高质量发展的新阶段。未来，TCIP 组织委员会与技术委员会将协同发力，扎实推进各项工作落地，持续赋能全国高校与职业院校教师数字化能力提升，为教育强国建设贡献 CCF 力量。

换届人员合影

附：CCF TCIP 组织委员会成员名单