高校计算机研究型人才的培养是高校和企业都非常重视的问题。目前的培养体制能否满足当前软件产业的发展？高校计算机人才的培养体系，是否与企业需求差异较大？计算机专业该重点培养工程型人才还是研究型人才？企业真正需要的是什么？本次论坛邀请教育部计算机专委会教学指导委员会主任、南京大学陈道蓄教授和国家级西安软件园企业代表魏长庆经理，从高校和企业两个不同的角度共同探讨高校计算机如何培养适应现代软件企业人才的问题，以及现代软件企业对计算机和软件人才的实际需求状况。

2009年4月10日，在西安交通大学科学馆101会议室，YOCSEF西安举行“高校计算机人才培养如何与软件行业人才需求相衔接”报告会。特邀报告人教育部计算机专委会教学指导委员会主任、南京大学陈道蓄教授和国家级西安软件园企业代表魏长庆经理、中国计算机学会副秘书长黄华，西安分论坛主席郑庆华、成员陈俊峰、王映辉、陈群、冯筠等成员参加了会议；西安交通大学冯博琴教授等做为特邀嘉宾；来自西安市软件行业相关企业、高校、科研单位、政府机构等100多位人士参加了这次报告会。会议由YOCSEF 西安分论坛主席郑庆华主持。

教育部计算机专委会教学指导委员会主任、南京大学陈道蓄教授做了题为“加强校企合作，推动软件工程教育的发展”的报告。陈教授从四个方面深入的研究和探讨了高校和企业之间如何进行人才对接的问题：（1）教育界的社会责任首先体现在人才培养；(2)产业界的需求容易被误读；（3）教育界在适应产业发展需要方面在做不断地努力；（4）当前的主要问题是双方的沟通还不够。对比医学人才培养，陈教授分析了软件产业的教育差距、阐述了产业界对人才的需求、明确了合格的软件工程师需要什么样的业务和文化基础，也列举了教育界已经做出的一些成果。最后，陈教授指出：有效的沟通和相互的理解才是解决人才对接问题的唯一途径。高校应该是软件工程人才培养的主力军，不能抹杀但也不能夸大第三方培训机构的作用。

在提问和讨论环节中，来自高校的学生和教师、企业界、政府界的人员对目前学生的技能教育和道德素养教育、人才培养的成果量化、软件工程教育的实习、软件人才的流失等问题展开了热烈的讨论。

长天软件公司的人力资源部负责人魏长庆做了“我们的人才资源观—一个专业化计算机公司的需求”的报告。魏经理首先讲述了长天软件公司选择进行环保专业软件开发的社会和经济背景，进而提出了专业软件公司的人力资源价值观，即（1）相互增值;(2)强调事业而非工作；（3）自我激发;(4)符合工业化的作业；最终保证软件产业化和个人在工业化社会中长久受益。魏经理也提出了专业软件需要的人才需要（1）专业化，即具有软件专业基础知识和技能；（2）懂得软件的工业化生产和规范开发；（3）有团队意识和精神；（4）具有良好的可塑性等。魏经理还就如何保证人才的成长进行了深入的分析，对计算机软件专业的毕业生提出了期待。

在随后的提问和讨论环节中，大家对专业软件人才培养的方法、专业软件人才的实训基地等问题展开讨论。

(冯筠供稿)