CCFTF06回顾:工程师职业发展及组织文化研讨会

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白素勇


4月14日,CCFTF06“工程师职业发展及组织文化概况研讨会”在中国科学院计算技术研究所如期举行,60多位专业人士将不大的会议室挤得满满当当。来自美团、百度、携程、网易有道的演讲嘉宾围绕“工程师职业发展及组织文化”主题与现场观众分享、互动,各抒己见,台上台下一次次碰撞出火花。

CCFTF工程师文化和组织发展活动SIG主席王迪做了开场致辞。他介绍了CCF做TF的初心及愿景,同时也提到了工程师文化和组织发展活动SIG的短期目标。王迪说,希望能够在TF的组织带领下,成立一个专家工作组,研究国内本领域主要公司的业务体系,抽象定义一个对于市场来说可以借鉴的关于工程师职级基本定义的参考体系,为中小企业尤其是创业公司解决此方面的困惑。


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CCFTF工程师文化和组织发展活动SIG主席

LinkedIn(领英)中国技术副总裁 王迪


本次会议邀请了四位讲者进行分享,依次是:

报告主题:美团点评工程师文化建设的历程和思考

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刘江 美团点评技术学院院长

报告主题:百度工程师培养探索实践分享

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陈烨 百度技术学院资深顾问

报告主题:码农在携程

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顾叶 携程技术中心人力资源总监

报告主题:网易工程师职业发展与文化

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李勤飞 网易有道技术总监

具体讲者的演讲报告内容,请关注“CCFTF”微信公众号的“TF讲座”栏目。



研讨会的最后阶段,几位讲者进行了Panel讨论环节,通过对几个热点问题的思考和探讨,在让现场听众思路大开的同时,也让自己在这一过程中更加明晰了未来工作的重点和方向。

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Panel讨论环节

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讲者与听众现场交流,气氛火热




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研讨会听众掠影

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