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CCF合肥保就业促产业研讨会促进校企精准对接

阅读量:185 2022-05-27 收藏本文

为落实国务院关于做好高校毕业生的就业创业、“百万就业见习”等相关工作,进一步帮助高校应届毕业生高质量就业,推进我省人才建设体系,5月26日,中国计算机学会合肥会员活动中心(以下简称“CCF合肥”)联合合肥市新一代人工智能产业发展联盟共同承办,以线下线上结合的形式,开展“科里科气、千企万人”人才精准对接启动会暨保就业促产业研讨会。活动旨在为人工智能企业与高校学生提供精准化的人才需求服务、帮助高校毕业生高质量就业。

本次启动会得到了安徽省教育厅高教处、合肥市发展和改革委员会、合肥市科学技术局的大力支持,邀请了高校、企业HR负责人等相关嘉宾线下参会。同时,来自中国科学技术大学、合肥工业大学、安徽大学、安徽农业大学、安徽建筑大学、合肥学院等46所本科院校相关高校人才及CCF会员云上共同见证项目发布。活动由CCF合肥副主席吕刚教授主持。截止活动正式启动,共有4000余人次线上参会。

 

安徽省教育厅高教处处长张尔桂、合肥市科学技术局副局长谢成军、合肥市发改委产业协调处处长余兆炳分别致辞,从教育发展、科技创新、产业发展等方面结合人才就业工作推进作出重要指示,并对本次活动予以高度认可,希望通过本次活动精准校企对接,为教育教学改革、创新创业、实习就业基地建设等带来更多的新思路。

 

会议中,CCF杰出会员汤进教授围绕《合肥高校人工智能领域毕业生就业分析》做报告,结合 “合肥高校人工智能专业情况、人工智能人才培养情况、人工智能人才就业分析”三个方面对相关数据梳理分析,从人工智能相关专业介绍出发,对合肥高校AI人才培养数据分析,围绕AI人才输入输出关系情况对比,全面客观反映了合肥高校近三年AI毕业生就业现状进。通过调研介绍,希望借此推动学生就业与社会需求双向良性互动,不断提高人才培养和社会需求的契合度,挖掘精准需求分析,实现校企合作共赢。

 

对话专题论坛中,邀请安徽大学研究生院副院长徐震虹,合肥学院先进制造工程学院副书记李秀娟,合肥市人力资源服务协会秘书长叶彬,中国声谷运营单位党支部书记、综合管理中心总经理郭铁,联宝科技人力资源中心总监何唯萍,科大国创人力资源部部长胡巧分别代表高校、行业协会商会、企业三个维度发声,围绕“疫情冲击下保就业促产业”展开深入探讨交流,精准对接直击核心痛点。

企业是科技创新和自主创新的主体,实现高校人才与企业需求双向的精准对接,开启高校毕业生就业体系的“直达通道”,把人才优势转化为发展优势和科技生产力,对一个地区经济社会振兴发展的支撑作用具有十分重要的意义。通过探讨,对疫情下存在“就业难”与“招人难”并存的问题进行深度分析,积极探索解决人工智能等领域应用型人才缺口的新方案。论坛提出,将通过深化产业人才赋能模式,探索产教融合实施新路径,深化产教融合、校企合作,培养更多的复合型、紧缺型人才,吸引、整合“政产学研用”等各方面资源,将产业人才赋能模式不断深化,推进人才链与创新链、产业链、资金链深度融合,深化改革为动力,在人才建设与企业发展方面积极作为。

 

疫情的影响对就业造成了结构性矛盾,当前高校毕业生就业形势依然严峻复杂。抓好高校毕业生就业创业工作,是重大的政治任务,是暖民心、惠民生的应有之义。本次活动是全面落实党中央、国务院及省委、省政府关于高校毕业生就业创业工作决策部署,千方百计确保高校毕业生就业局势稳定的重要举措。

CCF合肥通过本次活动搭建好企业和高校精准的平台,高质量促进高校毕业生的就业创业,未来也将深化人才工作,形成高校人才与企业创新的合力,秉承CCF服务会员的理念,聚焦人才赋能产业发展。